崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)落實(shí)完成事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)、人才目標(biāo)等；
2、全面負(fù)責(zé)智能事業(yè)部的產(chǎn)品研發(fā)、市場開發(fā)、內(nèi)部管理，提高市場占有率和公司品牌知名度；
3、制定、執(zhí)行事業(yè)部費(fèi)用預(yù)算，控制運(yùn)營成本，提高運(yùn)營效率，完成事業(yè)部經(jīng)營利潤目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期驗(yàn)收的全面統(tǒng)籌、工作安排;
5、組建、管理、培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、碩士畢業(yè)或全日制重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上家電、電子公司全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有家電、電子產(chǎn)品、智能家居等其中一種或幾種行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，對智能機(jī)器人行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有成熟的認(rèn)識(shí)；
4、具有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行， 跟蹤協(xié)調(diào)能力。思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)，具前瞻性思維，接受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
5、具有先進(jìn)管理理念和成熟的管理方式，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的分析與策劃能力、定位能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有效整合管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)、外部的關(guān)系；
7、具有開拓和創(chuàng)新思想，思維活躍，品行端正，富于挑戰(zhàn)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
招聘人數(shù)為：1人（暫定）
薪酬待遇：只要你敢于挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪、不甘平庸；只要你敢要，我們就敢給！
年薪為 20萬-60萬（底薪+利潤分紅）
基本福利待遇：
1、公司實(shí)施5天工作制，每天8小時(shí)；
2、試用期后購買五險(xiǎn)一金；
3、員工享有國家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；
4、中國傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會(huì)等活動(dòng)；
5、激勵(lì)性的薪酬；
6、廣闊的晉升空間及平臺(tái)。